Por qué las mujeres siguen ganando menos que los hombres?

Montse Mateos @montsemateos

Se necesitan 105 años para que el sueldo de las mujeres y los hombres alcance el equilibrio. La Ley de Igualdad de 2007 ha supuesto un avance para impulsar la presencia femenina en las organizaciones pero no ha sido suficiente para alcanzar la equidad salarial. La futura creación de una oficina de prevención de brecha retributiva es una herramienta más cuya eficacia cuestionan los expertos.

«Cómo afectará la futura regulación a esta situación.»

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